Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Адміністративна робота

Зарплата для посади Адміністратор приймальні, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
9267 - 19639 NOK
10% заробляють менше 9267 NOK
10% заробляють більше 19639 NOK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Адміністратор приймальні у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 9267 NOK до 19639 NOK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 9267 NOK і 10% людей заробляють більше 19639 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Адміністратор приймальні

  • Обробка вхідних та вихідних телефонних дзвінків словацькою мовою.
  • Вітання та супровід відвідувачів та/або направлення їх до співробітників, з якими потрібно провести зустріч.
  • Фіксація інформації про відвідувачів у гостевій книзі або інформаційній системі.
  • Видача та збір пропусків під час прибуття/відбуття відвідувачів.
  • Виконання рутинної адміністративної роботи.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Адміністратор приймальні на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

696. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7200 - 16252 NOK

697. місце

Помічник на кухні

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

9085 - 19855 NOK

696. місце

Адміністратор приймальні

Адміністративна робота

Salary group 2

9267 - 19639 NOK

695. місце

Косметолог

Сфера обслуговування

Salary group 2

9913 - 19204 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

50692 - 131482 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,66 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Адміністратор приймальні.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Адміністратор приймальні становить від 8313 NOK до 29847 NOK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Адміністратор приймальні мають загальну валову зарплату щонайменше 19639 NOK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 19639 NOK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 9267 NOK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Адміністратор приймальні заробіток становить 14676 NOK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Адміністратор приймальні наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.