Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Адміністративна робота

Зарплата для посади Координатор проектів, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
20K - 36K EUR
10% заробляють менше 20K EUR
10% заробляють більше 36K EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Координатор проектів у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 19757 EUR до 35680 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 19757 EUR і 10% людей заробляють більше 35680 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Координатор проектів

  • Ознайомлення з умовами отримання грантів через конкурси пропозицій.
  • Підготовка проектної документації, необхідної для отримання грантів.
  • Подача проектів, що фінансуються, наприклад, зі структурних фондів ЄС, до брокерських агентств.
  • Взаємодія з органами Європейської комісії, брокерськими агентствами та заявниками на фінансування.
  • Внесення висунутих зауважень до проектної документації.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Координатор проектів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

203. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7323 - 16530 EUR

204. місце

Фінансовий агент

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

17650 - 38257 EUR

203. місце

Координатор проектів

Адміністративна робота

Salary group 2

19757 - 35680 EUR

202. місце

Інженер з контролю якості

Управління якістю

Salary group 2

20064 - 35352 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

51559 - 133729 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Координатор проектів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Координатор проектів становить від 17849 EUR до 50004 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Координатор проектів мають загальну валову зарплату щонайменше 2973 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 2973 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1646 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Координатор проектів заробіток становить 2482 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Координатор проектів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.