Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Охорона здоров'я та соціальна робота

Зарплата для посади Керівник з продукції, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
378K - 545K NOK
10% заробляють менше 378K NOK
10% заробляють більше 545K NOK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник з продукції у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 378288 NOK до 544644 NOK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 378288 NOK і 10% людей заробляють більше 544644 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник з продукції

  • Розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові стратегії для продуктів та послуг у сфері охорони здоров'я.
  • Проводити маркетингові дослідження для визначення потреб, уподобань та тенденцій клієнтів у галузі охорони здоров'я.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами, включаючи відділи продажів, розробки продуктів та обслуговування клієнтів, для забезпечення узгодженості маркетингових ініціатив.
  • Створювати та керувати позиціонуванням продуктів, повідомленнями та рекламними кампаніями для підвищення впізнаваності бренду та частки ринку.
  • Аналізувати пропозиції конкурентів та розвиток галузі для виявлення можливостей диференціації та інновацій продуктів.
  • Готувати та презентувати маркетингові плани, бюджети та звіти про результативність для керівництва.
  • Керувати створенням маркетингових матеріалів, включаючи брошури, презентації та цифровий контент, забезпечуючи відповідність бренд-гайдам.
  • Розвивати відносини з ключовими зацікавленими сторонами, включаючи постачальників медичних послуг, інфлюенсерів галузі та клієнтів, для забезпечення прийняття продуктів та лояльності клієнтів.
  • Відстежувати та оцінювати ефективність маркетингових кампаній, вносячи обґрунтовані дані зміни для оптимізації результатів.
  • Стежити за нормативними вимогами та стандартами галузі, щоб забезпечити дотримання вимог у всіх маркетингових активностях.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник з продукції на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

67. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

769. місце

Продавець / Касир

Комерція

Salary group 1

68. місце

Керівник проектів

Управління кадрами

Salary group 2

325656 - 607224 NOK

67. місце

Керівник з продукції

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

378288 - 544644 NOK

66. місце

Process Manager

Менеджмент

Salary group 2

270504 - 682080 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

608304 - 1577784 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.