Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Страхування

Зарплата для посади Завідуючий відділом, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
27K - 51K NOK
10% заробляють менше 27K NOK
10% заробляють більше 51K NOK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Завідуючий відділом у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 27065 NOK до 50560 NOK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 27065 NOK і 10% людей заробляють більше 50560 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Завідуючий відділом

  • Керувати та управляти відділом забезпечення якості для досягнення операційної досконалості та цілей організації.
  • Контролювати планування, виконання та надання послуг забезпечення якості, забезпечуючи дотримання міжнародних стандартів та політик компанії.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії для підвищення ефективності та продуктивності процесів забезпечення якості.
  • Керувати, наставляти та оцінювати членів команди, сприяючи професійному зростанню та високій продуктивності.
  • Співпрацювати з міжфункціональними командами для задоволення потреб клієнтів та надання індивідуальних рішень у сфері забезпечення якості.
  • Відстежувати тенденції галузі та зміни в регулюванні, щоб забезпечити конкурентоспроможність та відповідність послуг відділу.
  • Готувати та представляти звіти про результати роботи відділу, ключові показники та напрямки для покращення вищому керівництву.
  • Встановлювати та підтримувати міцні відносини з клієнтами, забезпечуючи високий рівень задоволеності та довіри.
  • Виявляти можливості для розвитку бізнесу та сприяти зростанню відділу забезпечення якості.
  • Керувати бюджетами, ресурсами та графіками відділу для оптимізації продуктивності та ефективності витрат.
  • Забезпечувати впровадження практик управління ризиками та дотримання найвищих стандартів якості та цілісності.
  • Представляти відділ на внутрішніх та зовнішніх зустрічах, просуваючи цінності та місію організації.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Завідуючий відділом на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

64. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

7200 - 16252 NOK

65. місце

Програміст C++

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

23830 - 54555 NOK

64. місце

Завідуючий відділом

Страхування

Salary group 2

27065 - 50560 NOK

63. місце

Керівник проектів

Управління кадрами

Salary group 2

27138 - 50602 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

50692 - 131482 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,95 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Завідуючий відділом.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Завідуючий відділом становить від 24745 NOK до 73113 NOK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Завідуючий відділом мають загальну валову зарплату щонайменше 50560 NOK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 50560 NOK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 27065 NOK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Завідуючий відділом заробіток становить 41563 NOK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Завідуючий відділом наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.