Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Шпіцберген і Ян-Майєн
logo

Телекомунікації

Зарплата для посади Фахівець з комерційних систем, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
220K - 686K NOK
10% заробляють менше 220K NOK
10% заробляють більше 686K NOK

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фахівець з комерційних систем у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 220484 NOK до 686458 NOK щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 220484 NOK і 10% людей заробляють більше 686458 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фахівець з комерційних систем

  • Забезпечення розробки та впровадження рішень для відділу OSS/BSS у сфері управління інвентаризацією та продуктивністю.
  • Відповідальність за збір подій у категорії управління помилками/подіями.
  • Надання програмної підтримки на основі внутрішніх запитів.
  • Створення та оновлення каталогу послуг.
  • Підготовка технічної документації.
  • Участь у проектах у сфері OSS.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фахівець з комерційних систем на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

79. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

731. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

86400 - 195024 NOK

80. місце

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

Комерція

Salary group 2

246017 - 653887 NOK

79. місце

Фахівець з комерційних систем

Телекомунікації

Salary group 2

220484 - 686458 NOK

78. місце

Керівник відділу кадрів

Топ-менеджмент

Salary group 2

236834 - 666502 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

608304 - 1577784 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,90 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фахівець з комерційних систем.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фахівець з комерційних систем становить від 1542 NOK до 9784 NOK на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фахівець з комерційних систем мають загальну валову зарплату щонайменше 57205 NOK на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 57205 NOK на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 18374 NOK. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фахівець з комерційних систем заробіток становить 42037 NOK на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фахівець з комерційних систем наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.