Топ-менеджмент

Директор школи

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

17K - 44K NOK

10% заробляють менше 17K NOK

10% заробляють більше 44K NOK

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор школи у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 16646 NOK до 44391 NOK щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 16646 NOK і 10% людей заробляють більше 44391 NOK.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Опис посади

Відповідальність за освітню та професійну якість роботи в школі.
Управління та перевірка роботи всього шкільного персоналу відповідно до трудових нормативів.
Оцінка роботи всього шкільного персоналу.
Відповідальність за підвищення кваліфікації працівників.
Вплив на позакласну, позашкільну та позаробочу діяльність школи.
Відповідальність за належні кадрові та матеріальні умови для роботи в школі.
Допомога працівникам школи у вирішенні їх соціальних та правових проблем.
Скликання, управління та проведення нарад педагогічного колективу та формулювання отриманих висновків.
Складання відповідних робочих планів та внутрішніх шкільних нормативів.
Надання необхідної статистичної інформації та усних чи письмових звітів вищим органам.
Увага до цілеспрямованого використання фінансових коштів школи.
Управління та контроль за освітньою діяльністю в школі та відповідальність за результати освітньої роботи школи.
Визначення принципів внутрішнього розпорядку школи.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор школи - Топ-менеджмент на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

168. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

769. місце

Продавець / Касир

Комерція

169. місце

Спеціаліст з боротьби з відмиванням грошей

Банківська справа

15300 - 46042 NOK

168. місце

Директор школи

Топ-менеджмент

16646 - 44391 NOK

167. місце

Спеціаліст з бізнес-аналізу

Інформаційні технології (IT)

20071 - 39939 NOK

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

50684 - 131474 NOK

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)