Топ-менеджмент

Зарплата для посади Директор школи, Шпіцберген і Ян-Майєн

Валова зарплата в Шпіцберген і Ян-Майєн становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

17K - 45K EUR

10% заробляють менше 17K EUR

10% заробляють більше 45K EUR

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор школи у Шпіцберген і Ян-Майєн заробляють від 17031 EUR до 45419 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 17031 EUR і 10% людей заробляють більше 45419 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Директор школи

Відповідальність за освітню та професійну якість роботи в школі.
Управління та перевірка роботи всього шкільного персоналу відповідно до трудових нормативів.
Оцінка роботи всього шкільного персоналу.
Відповідальність за підвищення кваліфікації працівників.
Вплив на позакласну, позашкільну та позаробочу діяльність школи.
Відповідальність за належні кадрові та матеріальні умови для роботи в школі.
Допомога працівникам школи у вирішенні їх соціальних та правових проблем.
Скликання, управління та проведення нарад педагогічного колективу та формулювання отриманих висновків.
Складання відповідних робочих планів та внутрішніх шкільних нормативів.
Надання необхідної статистичної інформації та усних чи письмових звітів вищим органам.
Увага до цілеспрямованого використання фінансових коштів школи.
Управління та контроль за освітньою діяльністю в школі та відповідальність за результати освітньої роботи школи.
Визначення принципів внутрішнього розпорядку школи.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор школи на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

168. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

769. місце

Продавець / Касир

Комерція

169. місце

Спеціаліст з боротьби з відмиванням грошей

Банківська справа

15654 - 47108 EUR

168. місце

Директор школи

Топ-менеджмент

17031 - 45419 EUR

167. місце

Спеціаліст з бізнес-аналізу

Інформаційні технології (IT)

20536 - 40864 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

51865 - 134526 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Приблизно 115,32 USD

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)