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Datos salariales por país: Senegal
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Director regional/de zona, Senegal

Salario bruto - Senegal
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
96K - 393K XOF
10% gana menos 96K XOF
10% gana más 393K XOF

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director regional/de zona en Senegal ganan entre 96.124 XOF y 393.116 XOF mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 96.124 XOF y el 10 % de las personas gana más de 393.116 XOF.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director regional/de zona

  • gestión de actividades a nivel regional/provincial
  • gestión y control de oficinas en la región encomendada
  • planificación de estrategias comerciales de la empresa
  • responsabilidad en la selección de directores de sucursales regionales en la región encomendada

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director regional/de zona en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

64. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

41.648 - 93.358 XOF

65. lugar

Especialista en seguridad informática

Tecnologías de la información

Salary group 2

98.002 - 389.628 XOF

64. lugar

Director regional/de zona

Dirección y gerencia

Salary group 2

96.124 - 393.116 XOF

63. lugar

Director del grupo de negocios

Dirección y gerencia

Salary group 2

99.155 - 389.656 XOF

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

176.133 - 790.972 XOF

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director regional/de zona.

El salario bruto total en el puesto Director regional/de zona oscila entre 76.422 XOF y 717.176 XOF al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director regional/de zona tienen un salario bruto total de al menos 393.116 XOF al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 393.116 XOF al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 96.124 XOF. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director regional/de zona se gana 274.430 XOF al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director regional/de zona, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.