Santé & Service social

Pharmacien

Le salaire brut - Suriname

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

6 000 - 6 000 SRD

10% gagnent moins 6 000 SRD

10% gagnent plus 6 000 SRD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Pharmacien dans la région Suriname gagnent entre 6 000 SRD et 6 000 SRD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 6 000 SRD et 10 % des personnes gagnent plus de 6 000 SRD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Préparer les médicaments conformément aux ordonnances des médecins.
Fournir des informations aux patients concernant l'objectif et l'application des médicaments.
Répondre aux questions des clients sur les médicaments prescrits, y compris les effets secondaires potentiels et les interactions avec d'autres médicaments ou conditions.
Répondre aux questions sur les médicaments et substances en vente libre utilisés pour la prévention de certaines conditions.
Préparer des médicaments en mélangeant les ingrédients sous forme de poudres, comprimés, capsules et solutions.
Assurer le stockage et la manipulation sûrs des produits pharmaceutiques conformément aux réglementations.
Surveiller la santé et les progrès des patients pour assurer une utilisation sûre et efficace des médicaments.
Collaborer avec les professionnels de la santé pour évaluer les besoins des patients et recommander les thérapies appropriées.
Éduquer les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments, les effets secondaires potentiels et les modifications de mode de vie pour améliorer les résultats du traitement.
Tenir des dossiers exacts des ordonnances, des interactions avec les patients et des inventaires de médicaments.
Se tenir à jour sur les nouveaux médicaments, les traitements et les réglementations de l'industrie pour fournir les meilleurs soins possibles.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Pharmacien - Santé & Service social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

272 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Manager commercial

Management

6 000 - 6 000 SRD

273. place

Analyste informatique

Technologie de l'Information

6 000 - 6 046 SRD

272. place

Pharmacien

Santé & Service social

6 000 - 6 000 SRD

271. place

Testeur informatique

Technologie de l'Information

6 000 - 6 000 SRD

1. place

Directeur Général

Top management

6 000 - 15 617 SRD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport