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Dados salariais por país: El Salvador
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Gestão

Salário para a posição Lojista, El Salvador

Salário bruto - El Salvador
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
26K - 74K SVC
10% ganha menos 26K SVC
10% ganha mais 74K SVC

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Lojista no El Salvador ganham entre 26.412 SVC e 74.424 SVC anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 74.424 SVC.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Lojista

  • Responsabilidade pela rentabilidade, nível de serviços prestados, limpeza, eficiência e bom funcionamento geral das operações confiadas.
  • Encomenda de mercadorias aos fornecedores, definição de preços e registro no sistema.
  • Gestão, coordenação, motivação e avaliação do pessoal subordinado.
  • Verificação da assiduidade do pessoal, envio de documentos para processamento de folha de pagamento aos contabilistas de folha de pagamento.
  • Recebimento da receita diária e distribuição de gorjetas aos garçons.
  • Verificação do estado físico do estoque.
  • Personalização de faltas e danos incorridos.
  • Resolução de reclamações, problemas e situações não padrão.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Lojista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

483. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

18.000 - 37.296 SVC

484. lugar

Conselheiro Chefe

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

32.904 - 65.676 SVC

483. lugar

Lojista

Gestão

Salary group 2

26.412 - 74.424 SVC

482. lugar

Cozinheiro/a

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

34.152 - 64.152 SVC

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

69.480 - 329.412 SVC

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Lojista.

O salário bruto total para a posição Lojista varia entre 1.885 SVC e 10.344 SVC por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Lojista têm um salário bruto total de pelo menos 6.202 SVC por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.202 SVC por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.201 SVC. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Lojista ganha-se 4.159 SVC por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Lojista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.