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Données salariales par pays: Swaziland
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Salaire pour le poste Receptioniste, Swaziland

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
47K - 104K SZL
10% gagnent moins 47K SZL
10% gagnent plus 104K SZL

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Receptioniste dans la région Swaziland gagnent entre 46 920 SZL et 103 848 SZL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 46 920 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 103 848 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Receptioniste

  • Responsabilité des opérations de réception.
  • Annoncer et présenter les visiteurs.
  • Fournir des informations générales aux visiteurs.
  • Enregistrer les sorties et les entrées dans le livre des visites.
  • Répondre et acheminer les appels.
  • Réceptionner et transmettre les messages.
  • Distribution et gestion de la correspondance, des fax et des courriels.
  • Responsabilité de l'ordre et de la propreté autour de la réception.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Receptioniste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

683 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

731. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

35 700 - 74 856 SZL

684. place

Assistant promotionnel

Commerce

Salary group 2

32 040 - 124 068 SZL

683. place

Receptioniste

Administration

Salary group 2

46 920 - 103 848 SZL

682. place

Assistant de soins de santé

Santé & Service social

Salary group 2

38 004 - 117 480 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

166 608 - 753 132 SZL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Receptioniste.

Le salaire brut total pour le poste Receptioniste varie entre 3 484 SZL et 13 362 SZL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Receptioniste ont un salaire brut total d'au moins 8 654 SZL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 8 654 SZL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 910 SZL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Receptioniste rapporte 6 838 SZL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Receptioniste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.