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Données salariales par pays: Swaziland
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Assurance

Salaire pour le poste Spécialiste en reassurance, Swaziland

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
5 172 - 18 082 SZL
10% gagnent moins 5 172 SZL
10% gagnent plus 18 082 SZL
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste en reassurance dans la région Swaziland gagnent entre 5 172 SZL et 18 082 SZL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 5 172 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 18 082 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Spécialiste en reassurance

  • Traitement des propositions de la capacité actuarielle de l'entreprise pour assurer des groupes de risque individuels.
  • Rédaction de propositions de programmes de réassurance (réassurance obligatoire).
  • Négociation des conditions des accords de réassurance avec les réassureurs et assurance de la conformité.
  • Définition des paramètres des contrats de réassurance dans le système d'information.
  • Préparation des spécifications pour le traitement informatique des risques de réassurance dans le système d'information.
  • Garantie des processus de commutation (résiliation) des contrats de réassurance proportionnelle.
  • Fourniture d'une consultation experte sur les conditions de police concernant des cas d'affaire individuels pour les départements développant des produits d'assurance.
  • Garantie de la réassurance facultative et des acceptations spéciales pour les risques individuels.
  • Remboursement des primes et règlement des performances des réassureurs.
  • Préparation des documents pour la comptabilité.
  • Préparation d'analyses et de rapports pour les réassureurs, le conseil d'administration, les auditeurs et les organes de surveillance de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste en reassurance sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

219 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

731. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 978 - 6 241 SZL

220. place

Gestionnaire Comptable

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

6 016 - 16 871 SZL

219. place

Spécialiste en reassurance

Assurance

Salary group 2

5 172 - 18 082 SZL

218. place

ingénieur Procédé

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

6 073 - 16 805 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

13 887 - 62 760 SZL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,26 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Spécialiste en reassurance.

Le salaire brut total pour le poste Spécialiste en reassurance varie entre 4 253 SZL et 31 883 SZL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Spécialiste en reassurance ont un salaire brut total d'au moins 18 082 SZL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 18 082 SZL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 5 172 SZL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Spécialiste en reassurance rapporte 12 147 SZL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Spécialiste en reassurance, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.