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Données salariales par pays: Swaziland
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Salaire pour le poste Proviseur, Swaziland

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
8 134 - 15 100 SZL
10% gagnent moins 8 134 SZL
10% gagnent plus 15 100 SZL

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Proviseur dans la région Swaziland gagnent entre 8 134 SZL et 15 100 SZL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 8 134 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 15 100 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Proviseur

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan et le programme scolaires annuels, garantissant une exploitation efficace tout au long de l'année académique.
  • Rendre compte et informer le conseil d'école de l'exécution du plan et du programme.
  • Organiser et participer aux travaux des instances professionnelles au sein de l'école, notamment le conseil des enseignants, les conseils de classe et les conseillers de classe.
  • Assurer la supervision pédagogique des enseignants et du personnel spécialisé (tels que les pédagogues, les psychologues et les éducateurs spécialisés), garantissant des pratiques d'enseignement de haute qualité.
  • Favoriser la collaboration et la communication avec les parents pour soutenir le développement et l'engagement des élèves.
  • Superviser les opérations financières de l'école, notamment la préparation du plan financier et du rapport financier annuel.
  • Assurer la conformité aux réglementations et normes éducatives tout en promouvant un environnement d'apprentissage positif.
  • Diriger des initiatives de développement professionnel pour le personnel afin d'améliorer l'efficacité de l'enseignement et les résultats des élèves.
  • Gérer les ressources et les installations scolaires, garantissant qu'elles répondent aux besoins des élèves et du personnel.
  • Agir en tant que représentant de l'école dans la communauté, promouvant les valeurs et la mission de l'institution.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Proviseur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

205 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

769. place

Vendeur / Caissier

Commerce

Salary group 1

206. place

Testeur informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

5 783 - 18 221 SZL

205. place

Proviseur

Education, Science& Recherche

Salary group 2

8 134 - 15 100 SZL

204. place

Ingénieur civil

Construction, Immobilier

Salary group 2

5 131 - 19 289 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

13 884 - 62 761 SZL

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.