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Données salariales par pays: Swaziland
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Journalisme, Medias, arts graphiques

Salaire pour le poste Cameraman, Swaziland

Le salaire brut - Swaziland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
5 340 - 12 027 SZL
10% gagnent moins 5 340 SZL
10% gagnent plus 12 027 SZL

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Cameraman dans la région Swaziland gagnent entre 5 340 SZL et 12 027 SZL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 5 340 SZL et 10 % des personnes gagnent plus de 12 027 SZL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Cameraman

  • Utiliser une caméra pour tourner des films, des séries, des documentaires, des vidéos, des publicités, etc.
  • Choisir le type de pellicule, les objectifs et les filtres appropriés en fonction de l'objectif souhaité.
  • Communiquer avec le réalisateur, les ingénieurs lumière et les autres membres de l'équipe.
  • Faire fonctionner une caméra sur un camion de tournage ou une grue de prise de vues.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Cameraman sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

436 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

731. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 975 - 6 238 SZL

437. place

Coordonnateur des ventes

Commerce

Salary group 2

4 478 - 13 187 SZL

436. place

Cameraman

Journalisme, Medias, arts graphiques

Salary group 2

5 340 - 12 027 SZL

435. place

Administrateur des reclamations

Banque

Salary group 2

4 958 - 12 547 SZL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

13 884 - 62 761 SZL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,26 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Cameraman.

Le salaire brut total pour le poste Cameraman varie entre 4 745 SZL et 18 685 SZL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Cameraman ont un salaire brut total d'au moins 12 027 SZL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 12 027 SZL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 5 340 SZL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Cameraman rapporte 9 088 SZL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Cameraman, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.