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Dados salariais por país: Suazilândia
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Engenharia Mecânica

Salário para a posição Técnico, Suazilândia

Salário bruto - Suazilândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
62K - 160K SZL
10% ganha menos 62K SZL
10% ganha mais 160K SZL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico no Suazilândia ganham entre 61.512 SZL e 160.116 SZL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 160.116 SZL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico

  • Tornar máquinas, maquinário e aparelhos operacionais na produção de engenharia.
  • Analisar falhas para identificar as razões pelas quais elas ocorreram.
  • Realizar reparos de máquinas, maquinário e aparelhos, substituindo componentes defeituosos por novos ou modificando software.
  • Gerenciar e verificar a documentação técnica e mantê-la atualizada.
  • Garantir o suporte técnico de processos e produtos na produção de engenharia.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

395. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

731. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

35.700 - 74.856 SZL

396. lugar

Tradutor

Tradução e Interpretação

Salary group 2

55.740 - 167.712 SZL

395. lugar

Técnico

Engenharia Mecânica

Salary group 2

61.512 - 160.116 SZL

394. lugar

Técnico Florestal

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

68.808 - 150.420 SZL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

166.608 - 753.132 SZL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico.

O salário bruto total para a posição Técnico varia entre 4.450 SZL e 21.737 SZL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 13.343 SZL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 13.343 SZL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.126 SZL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico ganha-se 9.503 SZL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.