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Datos salariales por país: Suazilandia
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Transporte, acarreo y logística

Salario para el puesto Director de compras, Suazilandia

Salario bruto - Suazilandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
5.082 - 15.736 SZL
10% gana menos 5.082 SZL
10% gana más 15.736 SZL
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Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de compras en Suazilandia ganan entre 5.082 SZL y 15.736 SZL mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 5.082 SZL y el 10 % de las personas gana más de 15.736 SZL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Director de compras

  • Supervisar el proceso de compra de bienes y servicios para garantizar una adquisición puntual y rentable.
  • Desarrollar e implementar estrategias de compra que se alineen con los objetivos y metas de la empresa.
  • Evaluar a los proveedores y negociar contratos para obtener las mejores condiciones y precios.
  • Colaborar con departamentos internos para pronosticar las necesidades de compra y gestionar los niveles de inventario.
  • Analizar las tendencias del mercado y el desempeño de los proveedores para identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras en la eficiencia.
  • Mantener registros precisos de compras, precios e inventarios para apoyar la presentación de informes financieros y operativos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones relevantes en todas las actividades de compra.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores y partes interesadas para facilitar la comunicación y colaboración efectivas.
  • Dirigir y mentorizar a un equipo de profesionales de compras, brindando orientación y apoyo en sus roles.
  • Monitorear e informar sobre los indicadores clave de desempeño relacionados con las actividades de compra y el desempeño de los proveedores.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de compras en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

289. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

731. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.975 - 6.238 SZL

290. lugar

Técnico de minas

Minería, metalurgia

Salary group 2

5.957 - 14.476 SZL

289. lugar

Director de compras

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

5.082 - 15.736 SZL

288. lugar

Gestor de alojamiento

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

5.283 - 15.460 SZL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

13.884 - 62.761 SZL

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de compras.

El salario bruto total en el puesto Director de compras oscila entre 4.278 SZL y 26.928 SZL al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de compras tienen un salario bruto total de al menos 15.736 SZL al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 15.736 SZL al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 5.082 SZL. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de compras se gana 10.404 SZL al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de compras, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.