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Dados salariais por país: Tailândia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Testador de TI, Tailândia

Salário bruto - Tailândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
106K - 334K THB
10% ganha menos 106K THB
10% ganha mais 334K THB

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Testador de TI no Tailândia ganham entre 105.672 THB e 334.056 THB anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 334.056 THB.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Testador de TI

  • Responsabilidade pelos testes de aplicativos de software, com ênfase na detecção de erros em termos de funcionalidade, usabilidade e segurança do software.
  • Desenvolvimento da estratégia de teste básica.
  • Criação de cenários de teste dependendo do método de teste aplicado.
  • Preparação de dados de teste.
  • Realização de testes manuais e automatizados de aplicativos.
  • Detecção, registro e relato de todos os erros detectados.
  • Realização do reteste dos erros relatados.
  • Avaliação dos resultados dos testes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Testador de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

192. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

52.272 - 113.544 THB

193. lugar

Procurador

Direito e Legislação

Salary group 2

111.215 - 326.171 THB

192. lugar

Testador de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

105.672 - 334.056 THB

191. lugar

Gerente Florestal

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

131.875 - 298.038 THB

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

162.300 - 1.278.072 THB

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Testador de TI.

O salário bruto total para a posição Testador de TI varia entre 7.385 THB e 47.892 THB por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Testador de TI têm um salário bruto total de pelo menos 27.838 THB por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 27.838 THB por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 8.806 THB. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Testador de TI ganha-se 20.428 THB por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Testador de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.