Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Таїланд
logo

Топ-менеджмент

Зарплата для посади Економіст/комерційний директор, Таїланд

Валова зарплата в Таїланд становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
13K - 60K THB
10% заробляють менше 13K THB
10% заробляють більше 60K THB

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Економіст/комерційний директор у Таїланд заробляють від 13157 THB до 59646 THB щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 13157 THB і 10% людей заробляють більше 59646 THB.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Економіст/комерційний директор

  • Відповідальність за безперебійну роботу економічного відділу компанії.
  • Планування, управління та моніторинг усіх фінансових операцій компанії.
  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Складання бюджету, прогнозів та фінансового плану.
  • Управління та контроль за грошовими потоками компанії.
  • Взаємодія з комерційними фінансовими установами, аудиторами, податковими органами тощо.
  • Підготовка звітів та їх подання власникам компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Економіст/комерційний директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

17. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

4232 - 9592 THB

18. місце

Скрам-майстер

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

12538 - 55773 THB

17. місце

Економіст/комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

13157 - 59646 THB

16. місце

Начальник відділу розробки продукції

Менеджмент

Salary group 2

15122 - 56807 THB

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

Salary group 3

13074 - 105016 THB

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,34 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Економіст/комерційний директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Економіст/комерційний директор становить від 324 THB до 3525 THB на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Економіст/комерційний директор мають загальну валову зарплату щонайменше 59646 THB на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 59646 THB на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 13157 THB. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Економіст/комерційний директор заробіток становить 44097 THB на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Економіст/комерційний директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.