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Dados salariais por país: Tajiquistão
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Pedreiro, Tajiquistão

Salário bruto - Tajiquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
957 - 3.169 TJS
10% ganha menos 957 TJS
10% ganha mais 3.169 TJS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Pedreiro no Tajiquistão ganham entre 957 TJS e 3.169 TJS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 3.169 TJS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Pedreiro

  • Leitura de documentação técnica e de projeto.
  • Preparação de argamassa, cimento, rebocos e gessos.
  • Corte de tijolos nas formas e tamanhos necessários.
  • Trabalho em paredes portantes, divisórias e não portantes, colunas, arcos, chaminés e lareiras.
  • Verificação da esquadria das paredes utilizando uma régua de pedreiro com nível de bolha.
  • Isolamento de fachadas de edifícios, isolamento contra águas subterrâneas e ruído.
  • Conclusão e reparo de trabalhos de reboco em ambientes internos e externos.
  • Montagem e desmontagem de andaimes de pedreiro.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Pedreiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

442. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

677 - 1.454 TJS

443. lugar

Oficial de Importação/Exportação

Transporte, Logística

Salary group 2

1.142 - 2.920 TJS

442. lugar

Pedreiro

Construção & Imóveis

Salary group 2

957 - 3.169 TJS

441. lugar

Coordenador de Educação

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

1.468 - 2.508 TJS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

2.682 - 12.578 TJS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Pedreiro.

O salário bruto total para a posição Pedreiro varia entre 87 TJS e 611 TJS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Pedreiro têm um salário bruto total de pelo menos 3.169 TJS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 3.169 TJS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 957 TJS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Pedreiro ganha-se 2.239 TJS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Pedreiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.