Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Tajiquistão
Compare seu salário
logo

Recursos Humanos

Salário para a posição Gerente de Departamento, Tajiquistão

Salário bruto - Tajiquistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
24K - 51K TJS
10% ganha menos 24K TJS
10% ganha mais 51K TJS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Departamento no Tajiquistão ganham entre 23.894 TJS e 50.725 TJS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 50.725 TJS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Departamento

  • Supervisionar as operações diárias do departamento para garantir eficiência e produtividade.
  • Desenvolver e implementar estratégias e objetivos departamentais alinhados com os objetivos da organização.
  • Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
  • Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para membros da equipe.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir comunicação e coordenação de atividades sem problemas.
  • Gerenciar orçamentos e recursos departamentais, garantindo operações rentáveis.
  • Analisar métricas de desempenho departamental e preparar relatórios para a alta gestão.
  • Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos relevantes da empresa.
  • Abordar preocupações dos funcionários e resolver conflitos de forma oportuna e profissional.
  • Manter-se informado sobre tendências e melhores práticas do setor para aprimorar a eficácia departamental.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Departamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

127. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

8.255 - 17.414 TJS

128. lugar

Desenvolvedor de front-end

Tecnologia da Informação

Salary group 2

18.021 - 58.735 TJS

127. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

Salary group 2

23.894 - 50.725 TJS

126. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 2

15.852 - 62.328 TJS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

30.870 - 160.457 TJS

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,87 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Departamento.

O salário bruto total para a posição Gerente de Departamento varia entre 160 TJS e 577 TJS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Departamento têm um salário bruto total de pelo menos 4.227 TJS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 4.227 TJS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.991 TJS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Departamento ganha-se 3.192 TJS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Departamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.