Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Таджикистан
logo

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Зарплата для посади Директор видавництва, Таджикистан

Валова зарплата в Таджикистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
14K - 36K TJS
10% заробляють менше 14K TJS
10% заробляють більше 36K TJS

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Директор видавництва у Таджикистан заробляють від 14244 TJS до 36192 TJS щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 14244 TJS і 10% людей заробляють більше 36192 TJS.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Директор видавництва

  • Керувати та контролювати стратегічний напрямок і операційну діяльність видавництва для забезпечення відповідності цілям і завданням компанії.
  • Розробляти та впроваджувати інноваційні стратегії видавничої діяльності для підвищення присутності на ринку та збільшення читацької аудиторії.
  • Керувати та розвивати відносини з авторами, редакторами, графічними дизайнерами та іншими ключовими зацікавленими сторонами для забезпечення високоякісного виробництва контенту.
  • Контролювати фінансові показники видавництва, включаючи бюджетування, прогнозування та фінансову звітність.
  • Забезпечувати дотримання галузевих норм і стандартів, підтримуючи цілісність і репутацію видавництва.
  • Ініціювати маркетингові та рекламні заходи для розширення охоплення та впливу опублікованих робіт.
  • Створювати творче та співпрацююче робоче середовище, яке сприяє інноваціям та досконалості у видавничій діяльності.
  • Відстежувати галузеві тенденції та діяльність конкурентів для виявлення можливостей зростання та вдосконалення.
  • Керувати процесами найму, навчання та розвитку персоналу, сприяючи культурі постійного навчання та професійного розвитку.
  • Представляти видавництво на галузевих заходах, конференціях та можливостях для мережування, щоб будувати та підтримувати професійні зв'язки.
  • Забезпечувати ефективну комунікацію та співпрацю між усіма відділами для оптимізації процесів та підвищення продуктивності.
  • Звітувати безпосередньо вищому керівництву, надаючи регулярні оновлення щодо результатів, викликів та стратегічних ініціатив.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Директор видавництва на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

407. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

8268 - 17376 TJS

408. місце

Телеоператор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

15108 - 35016 TJS

407. місце

Директор видавництва

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

14244 - 36192 TJS

406. місце

Експедитор

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

14616 - 35700 TJS

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

30888 - 160428 TJS

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,01 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Директор видавництва.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Директор видавництва становить від 1034 TJS до 4878 TJS на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Директор видавництва мають загальну валову зарплату щонайменше 3016 TJS на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3016 TJS на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1187 TJS. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Директор видавництва заробіток становить 2147 TJS на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Директор видавництва наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.