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Salaire pour le poste Enseignant, Tunisie

Le salaire brut - Tunisie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1 489 - 2 539 TND

10% gagnent moins 1 489 TND

10% gagnent plus 2 539 TND

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Enseignant dans la région Tunisie gagnent entre 1 489 TND et 2 539 TND mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 489 TND et 10 % des personnes gagnent plus de 2 539 TND.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Enseignant

Élaborer et mettre en œuvre des plans de cours engageants qui répondent aux normes du programme d'études.
Dispenser un enseignement de haute qualité dans un environnement de classe, favorisant un environnement d'apprentissage positif.
Évaluer les progrès des élèves et fournir des commentaires constructifs pour soutenir la croissance académique.
Utiliser une variété de méthodes et de ressources d'enseignement pour adapter les styles d'apprentissage divers.
Encourager la participation des élèves et la pensée critique par le biais d'activités interactives et de discussions.
Collaborer avec les collègues, les parents et les administrateurs pour améliorer les programmes éducatifs.
Tenir des registres précis de la fréquentation, des notes et des performances des élèves.
Participer à des opportunités de développement professionnel pour rester à jour avec les tendances et les pratiques éducatives.
Soutenir le bien-être social et émotionnel des élèves par le biais du mentorat et de l'orientation.
Adapter les stratégies d'enseignement pour répondre aux besoins des élèves ayant des capacités et des antécédents différents.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Enseignant sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

614 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Assistant

Administration

502 - 1 517 TND

615. place

Chef de projet junior

Management

798 - 3 443 TND

614. place

Enseignant

Education, Science& Recherche

1 489 - 2 539 TND

613. place

Responsable du bureau

Administration

924 - 3 158 TND

1. place

Directeur Général

Top management

4 093 - 13 605 TND

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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