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Données salariales par pays: Tunisie
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Transport, Logistique

Salaire pour le poste Commis aux expéditions, Tunisie

Le salaire brut - Tunisie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
343 - 862 EUR
10% gagnent moins 343 EUR
10% gagnent plus 862 EUR
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Commis aux expéditions dans la région Tunisie gagnent entre 343 EUR et 862 EUR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 343 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 862 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Commis aux expéditions

  • Préparation et expédition de marchandises et de colis
  • Préparation de la documentation nécessaire pour les colis (notes de livraison, formulaires d'expédition)
  • Tenue de registres

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Commis aux expéditions sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

541 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Assistant

Administration

Salary group 1

160 - 480 EUR

542. place

Gouvernante

Service client

Salary group 2

393 - 795 EUR

541. place

Commis aux expéditions

Transport, Logistique

Salary group 2

343 - 862 EUR

540. place

Architecte paysagiste

Construction, Immobilier

Salary group 2

288 - 940 EUR

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 252 - 3 939 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,29 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Commis aux expéditions.

Le salaire brut total pour le poste Commis aux expéditions varie entre 1 019 EUR et 4 723 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Commis aux expéditions ont un salaire brut total d'au moins 862 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 862 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 343 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Commis aux expéditions rapporte 736 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Commis aux expéditions, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.