Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Director del departamento, Tunisian

Salario bruto - Tunisian

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

1.165 - 7.645 TND

10% gana menos 1.165 TND

10% gana más 7.645 TND

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director del departamento en Tunisian ganan entre 1.165 TND y 7.645 TND mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.165 TND y el 10 % de las personas gana más de 7.645 TND.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Director del departamento

Supervisar las operaciones departamentales y garantizar la alineación con los objetivos organizacionales.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la eficacia.
Liderar, asesorar y gestionar a un equipo de profesionales dentro del departamento.
Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para facilitar iniciativas interfuncionales.
Monitorear y evaluar el desempeño departamental, presentando informes periódicos a la alta dirección.
Gestionar las asignaciones presupuestarias y garantizar la gestión financiera responsable dentro del departamento.
Representar al departamento en reuniones, conferencias y actos públicos cuando sea necesario.
Fomentar una cultura laboral positiva e inclusiva que promueva la participación y el desarrollo de los empleados.
Abordar y resolver cualquier problema o conflicto que surja dentro del departamento.
Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente las funciones departamentales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director del departamento en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

72. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Asistente

Administración

548 - 1.643 TND

73. lugar

Desarrollador .net

Tecnologías de la información

1.783 - 6.706 TND

72. lugar

Director del departamento

Administración pública y autogobierno

1.165 - 7.645 TND

71. lugar

Jefe de departamento

Seguros

2.103 - 6.250 TND

1. lugar

Director general

Alta dirección

4.201 - 13.220 TND

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros