Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Tunisian
Compare su salario
logo

Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Director del departamento, Tunisian

Salario bruto - Tunisian
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
14K - 93K TND
10% gana menos 14K TND
10% gana más 93K TND
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director del departamento en Tunisian ganan entre 14.172 TND y 92.964 TND anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 14.172 TND y el 10 % de las personas gana más de 92.964 TND.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Director del departamento

  • Supervisar las operaciones departamentales y garantizar la alineación con los objetivos organizacionales.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y la eficacia.
  • Liderar, asesorar y gestionar a un equipo de profesionales dentro del departamento.
  • Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para facilitar iniciativas interfuncionales.
  • Monitorear y evaluar el desempeño departamental, presentando informes periódicos a la alta dirección.
  • Gestionar las asignaciones presupuestarias y garantizar la gestión financiera responsable dentro del departamento.
  • Representar al departamento en reuniones, conferencias y actos públicos cuando sea necesario.
  • Fomentar una cultura laboral positiva e inclusiva que promueva la participación y el desarrollo de los empleados.
  • Abordar y resolver cualquier problema o conflicto que surja dentro del departamento.
  • Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente las funciones departamentales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director del departamento en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

65. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

702. lugar

Asistente

Administración

Salary group 1

6.528 - 19.572 TND

66. lugar

Notario

Derecho y legislación

Salary group 2

27.576 - 72.708 TND

65. lugar

Director del departamento

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

14.172 - 92.964 TND

64. lugar

Jefe de departamento

Seguros

Salary group 2

25.572 - 76.008 TND

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

51.084 - 160.764 TND

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,51 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director del departamento.

El salario bruto total en el puesto Director del departamento oscila entre 815 TND y 15.266 TND al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director del departamento tienen un salario bruto total de al menos 7.747 TND al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 7.747 TND al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.181 TND. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director del departamento se gana 5.255 TND al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director del departamento, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.