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Dados salariais por país: Tunísia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Tunísia e em categoria de Economia, Finanças, Contabilidade está, por padrão, na faixa de 11.496 TND (salários baixos) a 47.712 TND (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Economia, Finanças, Contabilidade
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
11K - 48K TND
10% ganha menos 11K TND
10% ganha mais 48K TND


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade no Tunísia ganham entre 11.496 TND e 47.712 TND anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 11.496 TND e 10% das pessoas ganham mais de 47.712 TND.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Economia, Finanças, Contabilidade e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Economia, Finanças, Contabilidade.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade é de acordo com Paylab.com 2.298 TND.

As posições mais bem remuneradas na categoria Economia, Finanças, Contabilidade são Especialista em IFRS, Consultor Fiscal, Especialista em Mercados Financeiros, Gerente de serviços contábeis, Consultor.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Economia, Finanças, Contabilidade, mulheres ganham 19,44% menos do que homens.