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Dados salariais por país: Tunísia
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Proteção & segurança

Salário para a posição Guarda prisional, Tunísia

Salário bruto - Tunísia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6.336 - 11.916 EUR
10% ganha menos 6.336 EUR
10% ganha mais 11.916 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Guarda prisional no Tunísia ganham entre 6.336 EUR e 11.916 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 11.916 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Guarda prisional

  • Monitorar o comportamento e o movimento dos prisioneiros durante os intervalos para refeições, atividades esportivas, atividades laborais e visitas.
  • Realizar buscas pessoais nos prisioneiros e celas, confiscando itens ilegais, substâncias narcóticas e psicotrópicas, armas e objetos de valor.
  • Verificar as condições de segurança das celas, portões, fechaduras e grades.
  • Acompanhar prisioneiros da instituição custodial para cumprimento de prisão ou detenção em julgamentos, exames médicos, etc.
  • Aplicar medidas coercitivas em caso de eclosão de motins, agressões físicas, tentativas de fuga, etc.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Guarda prisional no mercado de trabalho

O cargo ocupa

292. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.677 - 5.745 EUR

293. lugar

Lenhador

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

5.778 - 12.612 EUR

292. lugar

Guarda prisional

Proteção & segurança

Salary group 2

6.336 - 11.916 EUR

291. lugar

Tecnólogo em Agronegócio

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

5.614 - 12.950 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.830 - 49.189 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,55 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Guarda prisional.

O salário bruto total para a posição Guarda prisional varia entre 482 EUR e 1.439 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Guarda prisional têm um salário bruto total de pelo menos 993 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 993 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 528 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Guarda prisional ganha-se 848 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Guarda prisional, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.