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Dados salariais por país: Tunísia
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Recursos Humanos

Salário para a posição Recrutador, Tunísia

Salário bruto - Tunísia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.500 - 14.904 EUR
10% ganha menos 4.500 EUR
10% ganha mais 14.904 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recrutador no Tunísia ganham entre 4.500 EUR e 14.904 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 14.904 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recrutador

  • Realizar entrevistas telefónicas para identificar e eliminar candidatos inadequados para o cargo.
  • Convidar candidatos adequados para entrevistas.
  • Realizar entrevistas de emprego com os candidatos, perguntando sobre experiência anterior, salário esperado, etc.
  • Testar a competência linguística, habilidades e capacidades através de diálogos simulados, testes, etc.
  • Monitoramento regular dos candidatos em portais de emprego, acompanhando as vagas atualmente necessárias no mercado.
  • Manter arquivos de candidatos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recrutador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

273. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

37

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.665 - 5.715 EUR

274. lugar

Gerente de Publicidade

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

5.558 - 13.447 EUR

273. lugar

Recrutador

Recursos Humanos

Salary group 2

4.500 - 14.904 EUR

272. lugar

Consultor de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

5.255 - 13.846 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

13.860 - 49.297 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recrutador.

O salário bruto total para a posição Recrutador varia entre 312 EUR e 2.160 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recrutador têm um salário bruto total de pelo menos 1.242 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.242 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 375 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recrutador ganha-se 929 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recrutador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.