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Datos salariales por país: Tunisian
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Turismo, gastronomía y hostelería

Salario para el puesto Recepcionista, Tunisian

Salario bruto - Tunisian
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1.152 - 2.245 TND
10% gana menos 1.152 TND
10% gana más 2.245 TND

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Recepcionista en Tunisian ganan entre 1.152 TND y 2.245 TND mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.152 TND y el 10 % de las personas gana más de 2.245 TND.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Recepcionista

  • Recibir y registrar a los huéspedes mediante la presentación de su documento de identidad.
  • Asignar habitaciones según las necesidades de los clientes y la disponibilidad actual en el establecimiento.
  • Brindar información y asistencia para resolver problemas y reclamos.
  • Ofrecer servicios de cambio de moneda extranjera.
  • Realizar reservas por teléfono y correo electrónico.
  • Proporcionar servicios especializados a petición.
  • Venta de bienes de consumo suplementarios.
  • Emitir recibos por servicios de alojamiento.
  • Aceptar pagos en moneda local y extranjera y operar un terminal de pago.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Recepcionista en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

641. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

702. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

752 - 1.615 TND

642. lugar

Operador de máquinas

Producción

Salary group 2

992 - 2.413 TND

641. lugar

Recepcionista

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

1.152 - 2.245 TND

640. lugar

Actor

Arte y cultura

Salary group 2

951 - 2.538 TND

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

3.885 - 13.818 TND

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,96 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Recepcionista.

El salario bruto total en el puesto Recepcionista oscila entre 1.046 TND y 3.304 TND al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Recepcionista tienen un salario bruto total de al menos 2.245 TND al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 2.245 TND al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.152 TND. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Recepcionista se gana 1.806 TND al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Recepcionista, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.