Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Туніс
logo

Комерція

Зарплата для посади Керівник з продукції, Туніс

Валова зарплата в Туніс становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
20K - 55K TND
10% заробляють менше 20K TND
10% заробляють більше 55K TND

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник з продукції у Туніс заробляють від 19500 TND до 55044 TND щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 19500 TND і 10% людей заробляють більше 55044 TND.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник з продукції

  • Створення бізнес-рішень, процесів та бізнес-моделей.
  • Обробка технічних та цінових пропозицій.
  • Розробка та впровадження заходів для розвитку.
  • Сприяння продажу продуктів з урахуванням технічних та процедурних аспектів та взаємин з постачальниками.
  • Управління відповідною технічною та комерційною документацією.
  • Аналіз ринкових умов, обробка результатів аналізу ринку, надання регулярних звітів про результати та їх презентація.
  • Співпраця з бізнес- та технічним відділами компанії.
  • Представлення компанії на зустрічах з бізнес-партнерами та іншими суб'єктами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник з продукції на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

190. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

702. місце

Помічник

Адміністративна робота

Salary group 1

6828 - 20472 TND

191. місце

Інженер електрик

Енергетика та електропостачання

Salary group 2

19716 - 54552 TND

190. місце

Керівник з продукції

Комерція

Salary group 2

19500 - 55044 TND

189. місце

Ресторанний менеджер

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

20436 - 53952 TND

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

48684 - 153192 TND

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник з продукції.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник з продукції становить від 1390 TND до 7653 TND на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник з продукції мають загальну валову зарплату щонайменше 4587 TND на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 4587 TND на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1625 TND. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник з продукції заробіток становить 3324 TND на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник з продукції наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.