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Dados salariais por país: Turquia
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Turquia e em categoria de Indústria farmacêutica está, por padrão, na faixa de 14.277 TRY (salários baixos) a 37.760 TRY (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário mensal total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente em cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Indústria farmacêutica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
14K - 38K TRY
10% ganha menos 14K TRY
10% ganha mais 38K TRY


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Indústria farmacêutica no Turquia ganham entre 14.277 TRY e 37.760 TRY por mês em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 14.277 TRY e 10% das pessoas ganham mais de 37.760 TRY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Indústria farmacêutica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Indústria farmacêutica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Indústria farmacêutica é de acordo com Paylab.com 25.017 TRY.

As posições mais bem remuneradas na categoria Indústria farmacêutica são Conselheiro médico, Associado de Pesquisa Clinica, Gerente de assuntos regulatórios, Gerente de Produtos Farmacêuticos, Especialista em Segurança de Medicamentos.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Indústria farmacêutica, mulheres ganham 11,98% menos do que homens.