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Datos salariales por país: Turkey
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Salario para el puesto Director de sucursal, Turkey

Salario bruto - Turkey
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
230K - 724K TRY
10% gana menos 230K TRY
10% gana más 724K TRY

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de sucursal en Turkey ganan entre 230.374 TRY y 724.248 TRY anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 230.374 TRY y el 10 % de las personas gana más de 724.248 TRY.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de sucursal

  • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento general de la sucursal, garantizando la alineación con los objetivos y metas de la empresa.
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos para impulsar el crecimiento empresarial, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
  • Liderar, asesorar y gestionar un equipo de empleados, fomentando un entorno laboral positivo y productivo.
  • Monitorear el rendimiento financiero, incluyendo la elaboración de presupuestos, pronósticos y control de costos, para alcanzar los objetivos financieros.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas para mejorar la reputación y presencia en el mercado de la sucursal.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones del sector y requisitos legales.
  • Analizar las tendencias del mercado y las actividades de los competidores para identificar oportunidades y riesgos.
  • Representar a la sucursal en reuniones, negociaciones y eventos comunitarios para promover la organización.
  • Gestionar los desafíos operativos y resolver problemas para mantener altos estándares de servicio.
  • Preparar y presentar informes periódicos sobre el rendimiento de la sucursal, el progreso y los desafíos a la alta dirección.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de sucursal en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

57. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

76.776 - 185.520 TRY

58. lugar

Programador C++

Tecnologías de la información

Salary group 2

193.632 - 769.608 TRY

57. lugar

Director de sucursal

Comercio

Salary group 2

230.374 - 724.248 TRY

56. lugar

Especialista en planificación de redes de radiocomunicación

Telecomunicaciones

Salary group 2

262.212 - 680.508 TRY

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

260.688 - 1.622.004 TRY

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