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Dados salariais por país: Turquia
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Especialista em recebíveis, Turquia

Salário bruto - Turquia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
134K - 393K TRY
10% ganha menos 134K TRY
10% ganha mais 393K TRY

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em recebíveis no Turquia ganham entre 133.872 TRY e 392.892 TRY anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 392.892 TRY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em recebíveis

  • Gerenciar e processar a agenda de reclamações pendentes.
  • Acompanhar o pagamento de contas atrasadas.
  • Contatar devedores por telefone, recuperando montantes devidos.
  • Enviar cartas de notificação formal e lembretes a devedores e outros participantes da relação fornecedor-cliente.
  • Concluir acordos com devedores, negociando prazos para pagamentos e cronogramas de reembolso.
  • Transferir dívidas não recuperadas a oficiais de justiça e empresas mandatárias.
  • Contribuir para a redução do volume total de dívidas não recuperadas.
  • Identificar os detalhes de contato dos devedores.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em recebíveis no mercado de trabalho

O cargo ocupa

388. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

78.948 - 186.624 TRY

389. lugar

Conselheiro médico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

143.004 - 380.052 TRY

388. lugar

Especialista em recebíveis

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

133.872 - 392.892 TRY

387. lugar

Funcionário em Administração de Cadastro

Setor de seguros

Salary group 2

152.773 - 367.172 TRY

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

277.020 - 1.596.048 TRY

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em recebíveis.

O salário bruto total para a posição Especialista em recebíveis varia entre 9.484 TRY e 55.230 TRY por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em recebíveis têm um salário bruto total de pelo menos 32.741 TRY por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 32.741 TRY por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 11.156 TRY. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em recebíveis ganha-se 22.232 TRY por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em recebíveis, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.