Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Турецько
logo

Транспорт, перевезення, логістика

Зарплата для посади Листоноша, Турецько

Валова зарплата в Турецько становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
8409 - 19016 TRY
10% заробляють менше 8409 TRY
10% заробляють більше 19016 TRY

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Листоноша у Турецько заробляють від 8409 TRY до 19016 TRY щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 8409 TRY і 10% людей заробляють більше 19016 TRY.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Листоноша

  • Прийом та сортування поштових відправлень за районами доставки.
  • Доставка листів, посилок, періодичних видань, особиста доставка та доставка за підписом.
  • Виплата грошових переказів, пенсій та інших пільгових виплат.
  • Звітність за отримані кошти після повернення з обходу.
  • Продаж цінних речей та інших поштових продуктів.
  • Дотримання поштової таємниці.
  • Відповідальність за доставлені відправлення.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Листоноша на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

694. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

6490 - 15538 TRY

695. місце

Пакувальник

Виробництво

Salary group 2

9589 - 17342 TRY

694. місце

Листоноша

Транспорт, перевезення, логістика

Salary group 2

8409 - 19016 TRY

693. місце

Кінетотерапевт

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

6927 - 21075 TRY

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

21197 - 132303 TRY

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,47 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Листоноша.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Листоноша становить від 7468 TRY до 29585 TRY на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Листоноша мають загальну валову зарплату щонайменше 19016 TRY на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 19016 TRY на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 8409 TRY. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Листоноша заробіток становить 13242 TRY на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Листоноша наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.