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Données salariales par pays: Trinité-et-Tobago
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Administration Publique

Salaire pour le poste Associé principal, Trinité-et-Tobago

Le salaire brut - Trinité-et-Tobago
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
68K - 141K TTD
10% gagnent moins 68K TTD
10% gagnent plus 141K TTD
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Associé principal dans la région Trinité-et-Tobago gagnent entre 67 848 TTD et 140 652 TTD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 67 848 TTD et 10 % des personnes gagnent plus de 140 652 TTD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Associé principal

  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et programmes d'administration publique.
  • Mener des recherches et des analyses pour soutenir les processus de prise de décision.
  • Collaborer avec diverses parties prenantes, notamment des agences gouvernementales et des organisations communautaires.
  • Préparer des rapports, des présentations et de la documentation liés aux initiatives d'administration publique.
  • Gérer les chronologies des projets et veiller à ce que les livrables soient réalisés dans les délais établis.
  • Faciliter la communication entre les départements et assurer l'alignement sur les objectifs.
  • Organiser et participer à des réunions, des ateliers et des consultations publiques.
  • Surveiller et évaluer l'efficacité des politiques publiques et des programmes.
  • Fournir des conseils et un soutien aux membres du personnel junior et aux stagiaires au sein du département.
  • Se tenir informé des modifications législatives et des meilleures pratiques en matière d'administration publique.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Associé principal sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

336 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

29 995 - 70 259 TTD

337. place

Spécialiste ISO

Qualité

Salary group 2

58 048 - 153 779 TTD

336. place

Associé principal

Administration Publique

Salary group 2

67 848 - 140 652 TTD

335. place

Chauffeur d'Engin

Transport, Logistique

Salary group 2

64 296 - 145 404 TTD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

121 365 - 633 802 TTD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,58 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Associé principal.

Le salaire brut total pour le poste Associé principal varie entre 5 089 TTD et 17 668 TTD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Associé principal ont un salaire brut total d'au moins 11 721 TTD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 11 721 TTD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 5 654 TTD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Associé principal rapporte 9 376 TTD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Associé principal, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.