Banque

Salaire pour le poste Chef de produit - Spécialiste, Trinité-et-Tobago

Le salaire brut - Trinité-et-Tobago

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

6 311 - 24 333 TTD

10% gagnent moins 6 311 TTD

10% gagnent plus 24 333 TTD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de produit - Spécialiste dans la région Trinité-et-Tobago gagnent entre 6 311 TTD et 24 333 TTD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 6 311 TTD et 10 % des personnes gagnent plus de 24 333 TTD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Chef de produit - Spécialiste

Développer de nouveaux produits et services bancaires tout en innovant ceux existants.
Surveiller et analyser l'environnement concurrentiel.
Suivre la réalisation des objectifs dans le domaine de la rentabilité des produits.
Participer à la création et à la mise en place des processus liés aux produits.
Diriger et former de nouveaux employés.
Analyser et résoudre les problèmes opérationnels survenus.
Collaborer avec les autres départements de la banque.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de produit - Spécialiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

65 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

2 500 - 5 852 TTD

66. place

C++ Programmeur

Technologie de l'Information

6 177 - 24 520 TTD

65. place

Chef de produit - Spécialiste

Banque

6 311 - 24 333 TTD

64. place

Directeur de branche

Commerce

8 124 - 21 905 TTD

1. place

Directeur Général

Top management

10 104 - 52 773 TTD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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