Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste chargé de la paie, Trinité-et-Tobago

Le salaire brut - Trinité-et-Tobago

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

43K - 138K TTD

10% gagnent moins 43K TTD

10% gagnent plus 138K TTD

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région Trinité-et-Tobago gagnent entre 43 044 TTD et 138 240 TTD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 43 044 TTD et 10 % des personnes gagnent plus de 138 240 TTD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement chargé de la paie

Traitement et gestion de toutes les activités de paie.
Établissement des dossiers d’assurance-vieillesse, archivage des documents et registres, et mise à jour des bulletins de paie.
Préparation et transmission de documents et rapports pour la Caisse d’assurance sociale, les assureurs-maladie et l’assurance retraite complémentaire.
Suivi des changements législatifs et leur application ultérieure pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Préparation des clôtures de paie mensuelles et des rapports associés.
Traitement et vérification des présences et absences.
Enregistrement et traitement des déductions sur salaire (chèques-repas, versements salariaux, prêts sans intérêts, autres déductions, injonctions, etc.).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

591 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

29 969 - 70 222 TTD

592. place

Agent de bord

Education, Science& Recherche

59 988 - 114 936 TTD

591. place

chargé de la paie

Economie, Finance, Comptabilité

43 044 - 138 240 TTD

590. place

Assistant auditeur

Economie, Finance, Comptabilité

61 884 - 113 376 TTD

1. place

Directeur Général

Top management

121 248 - 633 276 TTD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,77 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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