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Datos salariales por país: Trinidad and Tobago
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Director de proyecto, Trinidad and Tobago

Salario bruto - Trinidad and Tobago
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
5.526 - 19.428 TTD
10% gana menos 5.526 TTD
10% gana más 19.428 TTD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de proyecto en Trinidad and Tobago ganan entre 5.526 TTD y 19.428 TTD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 5.526 TTD y el 10 % de las personas gana más de 19.428 TTD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de proyecto

  • Responsabilidad por la gestión de proyectos desde el inicio hasta la finalización.
  • Definir los objetivos del proyecto en función de los requisitos de la empresa.
  • Elaborar un calendario de trabajo integral.
  • Administrar, coordinar y motivar a los miembros del equipo del proyecto.
  • Inspeccionar el cumplimiento del calendario de trabajo y el presupuesto definido.
  • Comunicación con miembros del equipo del proyecto, proveedores, directivos de la empresa, etc.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de proyecto en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

130. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.500 - 5.852 TTD

131. lugar

Consultor

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

5.910 - 18.809 TTD

130. lugar

Director de proyecto

Dirección y gerencia

Salary group 2

5.526 - 19.428 TTD

129. lugar

Desarrollador Frontend

Tecnologías de la información

Salary group 2

6.401 - 18.180 TTD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

10.104 - 52.773 TTD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de proyecto.

El salario bruto total en el puesto Director de proyecto oscila entre 4.539 TTD y 34.302 TTD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de proyecto tienen un salario bruto total de al menos 19.428 TTD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 19.428 TTD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 5.526 TTD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de proyecto se gana 12.713 TTD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de proyecto, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.