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Dados salariais por país: Trindade e Tobago
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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salário para a posição Executivo de contas , Trindade e Tobago

Salário bruto - Trindade e Tobago
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
5.359 - 14.931 TTD
10% ganha menos 5.359 TTD
10% ganha mais 14.931 TTD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Executivo de contas no Trindade e Tobago ganham entre 5.359 TTD e 14.931 TTD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 14.931 TTD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Executivo de contas

  • Prestar cuidado abrangente aos clientes designados.
  • Participar de reuniões pessoais para identificar os desejos e requisitos dos clientes.
  • Apresentar a agência de publicidade e os serviços que oferece.
  • Comunicar-se com a equipe de implementação da agência de publicidade e com fornecedores externos.
  • Realizar trabalho administrativo relacionado aos clientes designados.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Executivo de contas no mercado de trabalho

O cargo ocupa

241. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.498 - 5.852 TTD

242. lugar

Gerente de Relações Públicas

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

5.388 - 14.886 TTD

241. lugar

Executivo de contas

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

5.359 - 14.931 TTD

240. lugar

Engenheiro de Processo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

5.429 - 14.843 TTD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

10.103 - 52.774 TTD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Executivo de contas .

O salário bruto total para a posição Executivo de contas varia entre 4.598 TTD e 24.820 TTD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Executivo de contas têm um salário bruto total de pelo menos 14.931 TTD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 14.931 TTD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.359 TTD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Executivo de contas ganha-se 11.014 TTD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Executivo de contas , temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.