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Datos salariales por país: Trinidad and Tobago
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Turismo, gastronomía y hostelería

Salario para el puesto Director de turno, Trinidad and Tobago

Salario bruto - Trinidad and Tobago
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
8.040 - 17.664 EUR
10% gana menos 8.040 EUR
10% gana más 17.664 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de turno en Trinidad and Tobago ganan entre 8.040 EUR y 17.664 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 8.040 EUR y el 10 % de las personas gana más de 17.664 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de turno

  • Supervisión de las operaciones diarias en el entorno de hospitalidad para garantizar la entrega de servicios de alta calidad.
  • Gestión de horarios del personal y asignación de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente durante los turnos.
  • Capacitación y mentoría de miembros del equipo para mejorar sus habilidades y elevar los estándares de servicio.
  • Monitoreo de la satisfacción de los huéspedes y atención oportuna y profesional a cualquier inquietud o reclamo.
  • Colaboración con otros departamentos para garantizar servicios y experiencias de huéspedes sin inconvenientes.
  • Implementación y mantenimiento de regulaciones de salud y seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares industriales.
  • Asistencia en la gestión de inventarios, incluyendo la solicitud y reposición de suministros según sea necesario.
  • Realización de inspecciones regulares de las instalaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza y mantenimiento.
  • Preparación de informes sobre el rendimiento operativo, la productividad del personal y la retroalimentación de los huéspedes para revisión de la gerencia.
  • Promoción de un entorno laboral positivo y fomento del espíritu de equipo entre los miembros del personal.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de turno en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

430. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

3.865 - 9.047 EUR

431. lugar

Policía

Seguridad y protección

Salary group 2

8.505 - 17.040 EUR

430. lugar

Director de turno

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

8.040 - 17.664 EUR

429. lugar

Diseñador de cocinas

Comercio

Salary group 2

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

15.621 - 81.587 EUR

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,35 USD
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Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.