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Dados salariais por país: Taiwan
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Arquiteto de TI, Taiwan

Salário bruto - Taiwan
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
763K - 2,8M TWD
10% ganha menos 763K TWD
10% ganha mais 2,8M TWD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Arquiteto de TI no Taiwan ganham entre 762.516 TWD e 2.758.356 TWD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.758.356 TWD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Arquiteto de TI

  • Análise dos requisitos do cliente.
  • Desenvolvimento da arquitetura técnica de sistemas de informação de acordo com a especificação criada.
  • Definição do preço do imóvel e do retorno sobre investimentos.
  • Gestão e orientação de uma equipe de programadores e outros funcionários envolvidos no projeto.
  • Responsabilidade por selecionar uma infraestrutura de software e hardware adequada.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Arquiteto de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

6. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

179.674 - 436.951 TWD

7. lugar

Gerente de fábrica

Alta administração

Salary group 2

615.156 - 2.970.720 TWD

6. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

762.516 - 2.758.356 TWD

5. lugar

Diretor de Vendas

Alta administração

Salary group 2

614.856 - 3.292.176 TWD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

791.568 - 3.843.804 TWD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,59 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Arquiteto de TI.

O salário bruto total para a posição Arquiteto de TI varia entre 51.891 TWD e 408.500 TWD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Arquiteto de TI têm um salário bruto total de pelo menos 229.863 TWD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 229.863 TWD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 63.543 TWD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Arquiteto de TI ganha-se 187.541 TWD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Arquiteto de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.