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Directeur de branche

Le salaire brut - Tanzanie

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

814K - 2,6M TZS

10% gagnent moins 814K TZS

10% gagnent plus 2,6M TZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de branche dans la région Tanzanie gagnent entre 814 118 TZS et 2 635 143 TZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 814 118 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 2 635 143 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Superviser les opérations quotidiennes de la succursale pour assurer une prestation de services efficace.
Diriger et gérer le personnel de la succursale, en fournissant des conseils et un soutien pour améliorer la performance.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente de la succursale et améliorer la satisfaction client.
Veiller au respect des réglementations bancaires et des politiques internes pour atténuer les risques.
Établir et maintenir des relations avec les clients, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes.
Suivre les performances financières et préparer des rapports pour la direction.
Organiser des programmes de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances du personnel.
Collaborer avec d'autres départements pour promouvoir les produits et les services de manière efficace.
Gérer les budgets de la succursale et contrôler les coûts opérationnels pour optimiser la rentabilité.
Participer aux initiatives d'engagement communautaire pour promouvoir la présence et la réputation de la banque.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de branche - Banque sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

105 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

330 000 - 485 388 TZS

106. place

Consultant logiciel

Technologie de l'Information

715 423 - 2 774 699 TZS

105. place

Directeur de branche

Banque

814 118 - 2 635 143 TZS

104. place

Actuaire

Assurance

803 587 - 2 670 509 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

1 065 996 - 8 448 136 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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