Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Tanzanie
logo

Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Métreur, Tanzanie

Le salaire brut - Tanzanie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
559K - 1,5M TZS
10% gagnent moins 559K TZS
10% gagnent plus 1,5M TZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Métreur dans la région Tanzanie gagnent entre 558 825 TZS et 1 523 324 TZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 558 825 TZS et 10 % des personnes gagnent plus de 1 523 324 TZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Métreur

  • Gestion de la préparation des chantiers
  • Vérification de la documentation du projet
  • Traitement des offres de prix et des appels d'offres publics
  • Recherche de sous-traitants, établissement de contrats
  • Communication avec les fournisseurs et les clients
  • Commande de marchandises et responsable du stock en entrepôt

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Métreur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

424 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Enseignant Préscolaire

Education, Science& Recherche

Salary group 1

330 000 - 489 596 TZS

425. place

Superviseur de l'entretien ménager

Industrie

Salary group 2

609 587 - 1 450 226 TZS

424. place

Métreur

Construction, Immobilier

Salary group 2

558 825 - 1 523 324 TZS

423. place

Contremaître

Production

Salary group 2

545 992 - 1 546 133 TZS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 373 236 - 12 128 681 TZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,34 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Métreur.

Le salaire brut total pour le poste Métreur varie entre 481 273 TZS et 2 516 350 TZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Métreur ont un salaire brut total d'au moins 1 523 324 TZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 523 324 TZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 558 825 TZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Métreur rapporte 1 086 970 TZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Métreur, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.