Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Tanzânia
logo

Gestão

Salário para a posição Gerente de Departamento, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
8,0M - 32,2M TZS
10% ganha menos 8,0M TZS
10% ganha mais 32,2M TZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Departamento no Tanzânia ganham entre 8.037.336 TZS e 32.170.464 TZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 32.170.464 TZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Departamento

  • Garantir o funcionamento suave do departamento dentro da empresa.
  • Gerenciar, coordenar, motivar e avaliar o pessoal subordinado.
  • Treinamento de novos recrutas.
  • Buscar e propor treinamentos e cursos para funcionários subordinados.
  • Verificar a assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Resolver situações não padrão no local de trabalho.
  • Participação na seleção e dispensa de funcionários.
  • Preparação de relatórios semanais e mensais.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Departamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

116. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

3.960.000 - 5.906.544 TZS

117. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

7.981.032 - 32.144.040 TZS

116. lugar

Gerente de Departamento

Gestão

Salary group 2

8.037.336 - 32.170.464 TZS

115. lugar

Gerente de serviços contábeis

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

8.245.452 - 31.884.432 TZS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

16.028.016 - 113.095.236 TZS

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Departamento.

O salário bruto total para a posição Gerente de Departamento varia entre 535.118 TZS e 4.869.425 TZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Departamento têm um salário bruto total de pelo menos 2.680.872 TZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.680.872 TZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 669.778 TZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Departamento ganha-se 1.958.999 TZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Departamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.