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Dados salariais por país: Tanzânia
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Gerente de Projetos de TI, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
344 - 1.077 EUR
10% ganha menos 344 EUR
10% ganha mais 1.077 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Projetos de TI no Tanzânia ganham entre 344 EUR e 1.077 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.077 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Projetos de TI

  • Preparar, coordenar e avaliar projetos atribuídos.
  • Responsabilidade por entregar o projeto dentro do prazo, qualidade e preço acordados.
  • Comunicar com clientes por telefone e e-mail, participar de reuniões presenciais.
  • Participar na preparação de propostas.
  • Atribuir tarefas aos membros da equipe e acompanhar seu desempenho.
  • Apresentar soluções intermediárias e finais aos clientes.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Projetos de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

47. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

115 - 172 EUR

48. lugar

Gerente de Marketing de Produto

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

386 - 1.018 EUR

47. lugar

Gerente de Projetos de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

344 - 1.077 EUR

46. lugar

Gestor de Grupo de Negócios

Gestão

Salary group 2

289 - 1.163 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

466 - 3.291 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Projetos de TI.

O salário bruto total para a posição Gerente de Projetos de TI varia entre 827.714 EUR e 5.294.029 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Projetos de TI têm um salário bruto total de pelo menos 1.077 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.077 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 344 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Projetos de TI ganha-se 811 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Projetos de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.