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Dados salariais por país: Tanzânia
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Transporte, Logística

Salário para a posição Funcionário de entrega postal, Tanzânia

Salário bruto - Tanzânia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
408K - 938K TZS
10% ganha menos 408K TZS
10% ganha mais 938K TZS
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de entrega postal no Tanzânia ganham entre 407.936 TZS e 937.954 TZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 937.954 TZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Funcionário de entrega postal

  • Receber e classificar itens postais de acordo com os distritos de entrega.
  • Entregar correspondência e encomendas, periódicos, entrega pessoal e entrega registrada.
  • Pagar ordens de pagamento, pensões e outros benefícios elegíveis.
  • Prestar contas dos fundos recebidos após o retorno de uma tarefa.
  • Vender valores e outros produtos postais.
  • Respeitar o sigilo postal.
  • Responsabilidade pelos itens entregues.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de entrega postal no mercado de trabalho

O cargo ocupa

693. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Professor/a de Ensino Médio

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

330.428 - 489.336 TZS

694. lugar

Empacotador

Produção

Salary group 2

502.531 - 811.984 TZS

693. lugar

Funcionário de entrega postal

Transporte, Logística

Salary group 2

407.936 - 937.954 TZS

692. lugar

Cinetoterapeuta

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

332.126 - 1.045.228 TZS

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

1.372.157 - 12.127.450 TZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,87 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Funcionário de entrega postal.

O salário bruto total para a posição Funcionário de entrega postal varia entre 121 TZS e 492 TZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Funcionário de entrega postal têm um salário bruto total de pelo menos 937.954 TZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 937.954 TZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 407.936 TZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Funcionário de entrega postal ganha-se 640.190 TZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Funcionário de entrega postal, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.