Construction, Immobilier

Salaire pour le poste CAD specialiste, Ouganda

Le salaire brut - Ouganda

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

1,1M - 3,5M UGX

10% gagnent moins 1,1M UGX

10% gagnent plus 3,5M UGX

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste CAD specialiste dans la région Ouganda gagnent entre 1 124 983 UGX et 3 514 795 UGX mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 124 983 UGX et 10 % des personnes gagnent plus de 3 514 795 UGX.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement CAD specialiste

Préparer des dessins et plans détaillés à l'aide de logiciels de CAO pour des projets de construction et d'immobilier.
Collaborer avec des architectes, ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences et spécifications des projets.
Assurer l'exactitude et la conformité aux normes et réglementations industrielles dans toutes les conceptions de CAO.
Modifier les conceptions existantes en fonction des retours d'information des membres de l'équipe ou des clients.
Créer des modèles et visualisations 3D pour aider à la présentation des projets et aux discussions avec les parties prenantes.
Effectuer des contrôles de qualité réguliers sur les dessins et modèles pour maintenir des normes élevées de précision.
Maintenir des fichiers numériques organisés et des documents relatifs à tous les travaux de CAO pour permettre un accès et une référence faciles.
Aider à la préparation des propositions de projet et des estimations de coûts grâce à des dessins détaillés.
Se tenir à jour sur les dernières technologies de CAO et les avancées en matière de logiciels pour améliorer l'efficacité.
Fournir un support technique et des conseils aux membres de l'équipe sur les problèmes liés à la CAO.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position CAD specialiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

385 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

683 088 - 1 513 428 UGX

386. place

Gestionnaire de l'immeuble

Construction, Immobilier

1 151 921 - 3 473 519 UGX

385. place

CAD specialiste

Construction, Immobilier

1 124 983 - 3 514 795 UGX

384. place

Spécialiste SEO

Marketing, Publicité, Relations Publiques

1 397 651 - 3 140 310 UGX

1. place

Directeur Général

Top management

2 504 695 - 13 250 604 UGX

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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