Description du poste
- Responsabilité du bon fonctionnement du département économique au sein de l'entreprise.
- Planification, gestion et suivi de toutes les activités financières de l'entreprise.
- Gestion, coordination, motivation et évaluation des employés subalternes.
- Établissement d'un budget, de prévisions et d'un plan financier.
- Gestion et suivi de la trésorerie de l'entreprise.
- Communication avec les institutions financières commerciales, les auditeurs, les autorités fiscales, etc.
- Rédaction de rapports et présentation à la direction de l'entreprise.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Directeur économique / financier - Top management sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
689 134 - 1 468 269 UGX
14. place
Financier
Management
1 693 482 - 9 700 110 UGX
13. place
Directeur économique / financier
Top management
2 125 942 - 9 245 380 UGX
12. place
Responsable développement produit
Management
2 271 982 - 9 042 712 UGX
1. place
Directeur Général
Top management
2 512 906 - 13 286 746 UGX
Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?
Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
Comparez votre salaire avec celui des autresObtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays
Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
