Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Уганда
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Менеджер з ІТ-продуктів, Уганда

Валова зарплата в Уганда становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
24,7M - 86,5M UGX
10% заробляють менше 24,7M UGX
10% заробляють більше 86,5M UGX

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з ІТ-продуктів у Уганда заробляють від 24687480 UGX до 86473392 UGX щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 24687480 UGX і 10% людей заробляють більше 86473392 UGX.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з ІТ-продуктів

  • Аналіз поточної ситуації клієнта, визначення потреб клієнта, встановлення вимог до системи або додатку, визначення пріоритетів клієнта, виявлення можливих перешкод.
  • Регулярна комунікація з клієнтом.
  • Обробка вимог, аналіз та створення варіантів використання для програмістів.
  • Співпраця з відділом управління продуктом.
  • Участь у регулярних зустрічах.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з ІТ-продуктів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

27. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

8419080 - 17845080 UGX

28. місце

DevOps Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

23046972 - 88767516 UGX

27. місце

Менеджер з ІТ-продуктів

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

24687480 - 86473392 UGX

26. місце

Директор з виробництва

Топ-менеджмент

Salary group 2

19850532 - 95246676 UGX

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

30510960 - 160309776 UGX

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,11 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з ІТ-продуктів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з ІТ-продуктів становить від 1691194 UGX до 12711981 UGX на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з ІТ-продуктів мають загальну валову зарплату щонайменше 7206116 UGX на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 7206116 UGX на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 2057290 UGX. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з ІТ-продуктів заробіток становить 6096243 UGX на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з ІТ-продуктів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.