Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Уганда
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Фінансовий директор, Уганда

Валова зарплата в Уганда становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
421 - 2215 EUR
10% заробляють менше 421 EUR
10% заробляють більше 2215 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фінансовий директор у Уганда заробляють від 421 EUR до 2215 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 421 EUR і 10% людей заробляють більше 2215 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фінансовий директор

  • Управління, координація, мотивація та оцінка підлеглих співробітників.
  • Забезпечення стратегічного фінансового планування.
  • Підготовка та обробка фінансової звітності компанії.
  • Аналіз фінансового стану компанії.
  • Планування, управління та моніторинг грошових потоків.
  • Взаємодія з фінансовими установами та зовнішніми партнерами компанії.
  • Звітування результатів членам вищого керівництва.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фінансовий директор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

13. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

164 - 357 EUR

14. місце

Технічний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

442 - 2144 EUR

13. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 2

421 - 2215 EUR

12. місце

Комерційний директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

476 - 2191 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

612 - 3122 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,67 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фінансовий директор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фінансовий директор становить від 1330025 EUR до 17937574 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фінансовий директор мають загальну валову зарплату щонайменше 2215 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 2215 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 421 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фінансовий директор заробіток становить 1379 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фінансовий директор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.