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Datos salariales por país: Estados Unidos
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Gerente técnico, Estados Unidos

Salario bruto - Estados Unidos
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.459 - 19.385 USD
10% gana menos 3.459 USD
10% gana más 19.385 USD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente técnico en Estados Unidos ganan entre 3.459 USD y 19.385 USD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.459 USD y el 10 % de las personas gana más de 19.385 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gerente técnico

  • Dirigir y gestionar el equipo técnico para entregar proyectos de alta calidad dentro de los plazos establecidos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las soluciones técnicas con los objetivos comerciales.
  • Supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas técnicos e infraestructura.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas y mejores prácticas de la industria en todas las operaciones técnicas.
  • Desarrollar y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de los procesos técnicos.
  • Gestionar presupuestos de proyectos, asignación de recursos y evaluaciones de riesgos para optimizar los resultados de los proyectos.
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría a los miembros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua.
  • Identificar e implementar tecnologías innovadoras para mejorar la eficiencia operativa y impulsar el crecimiento empresarial.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas, proveedores y socios para apoyar el éxito de los proyectos.
  • Coordinar con la alta gerencia para desarrollar planes estratégicos para futuras iniciativas técnicas.
  • Asegurar una comunicación oportuna y efectiva del estado de los proyectos, desafíos y soluciones a todas las partes relevantes.
  • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria para asegurar que la organización siga siendo competitiva.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente técnico en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

57. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

701. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.724 - 4.566 USD

58. lugar

Programador Java

Tecnologías de la información

Salary group 2

6.586 - 14.794 USD

57. lugar

Gerente técnico

Dirección y gerencia

Salary group 2

3.459 - 19.385 USD

56. lugar

Abogado

Derecho y legislación

Salary group 2

5.841 - 16.129 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

6.685 - 47.680 USD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gerente técnico.

El salario bruto total en el puesto Gerente técnico oscila entre 2.526 USD y 37.365 USD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gerente técnico tienen un salario bruto total de al menos 19.385 USD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 19.385 USD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.459 USD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gerente técnico se gana 12.181 USD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gerente técnico, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.