Administration Publique

Salaire pour le poste Officiel indépendant, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

3,0M - 13,0M UZS

10% gagnent moins 3,0M UZS

10% gagnent plus 13,0M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Officiel indépendant dans la région Ouzbékistan gagnent entre 2 963 953 UZS et 13 007 795 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 963 953 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 13 007 795 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Officiel indépendant

Fournir un soutien administratif pour assurer le fonctionnement efficace du bureau.
Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques et des procédures.
Coordonner et organiser des réunions, y compris la préparation des ordres du jour et l'enregistrement des procès-verbaux.
Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Effectuer des recherches et compiler des rapports pour soutenir les processus de prise de décision.
Superviser la maintenance des dossiers et documents du bureau.
Assurer la conformité aux règlements et normes pertinents en administration publique.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la prestation de services.
Gérer les demandes de renseignements et fournir des informations au public concernant les services et les programmes.
Soutenir le processus de budgétisation et surveiller les dépenses liées aux fonctions administratives.
Participer à des activités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances professionnelles.
Maintenir la confidentialité et la sécurité des informations sensibles.
Aider à l'organisation d'événements publics et d'initiatives de sensibilisation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Officiel indépendant sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

548 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

2 959 601 - 13 008 536 UZS

549. place

Assistant

Administration

2 959 601 - 13 008 536 UZS

548. place

Officiel indépendant

Administration Publique

2 963 953 - 13 007 795 UZS

547. place

Operateur de centre d'appel

Service client

2 959 601 - 13 008 536 UZS

1. place

Financier

Management

2 963 953 - 13 007 795 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,50 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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